辞职扣钱合理吗
更新时间:2016-06-07 21:42:42人浏览
问题描述:
在上班第一天签了一个标题是特别声明的单页文件,里面规定试用期满后要做满一年才能辞工,开除之类扣除2500元,强行辞工没工资。但是工作单位拖延工资时间太长,4月份的工资要6月20号以后发放,我以工资发放拖延时间太久辞职获得批准,但被告知要扣2500元,请问合理吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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