我老婆在九亭一家电子组装厂企业上班,面试时,工厂人事部告诉我:试用3天,3天内考核不通过没有工资;当我辁到第4天时,一天内被调换4次工作岗位,车间主管告诉我说:“你这样不行请问工厂这样算辞工

更新时间:2016-06-07 20:36:51人浏览
问题描述:
我老婆在九亭一家电子组装厂企业上班,面试时,工厂人事部告诉我:试用3天,3天内考核不通过没有工资;当我辁到第4天时,一天内被调换4次工作岗位,车间主管告诉我说:“你这样不行请问工厂这样算辞工“吗?我可以向单位要这4天工资吗?已去过二次了,单位说人事不在,推脱;求帮助
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
向劳动监察部门投诉
2016-06-07 15:42:54
周雪峰律师
服务地区-上海上海
工资要据实结算的,请去劳动局投诉。
2016-06-07 20:36:51
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
应该正常发放工资。
2016-06-07 16:40:41
梁静飞律师
服务地区-河南郑州
你好,到当地劳动监察大队投诉
2016-06-07 16:10:41
任涌律师
服务地区-上海上海
劳动仲裁索赔
2016-06-07 15:20:12
郑华律师
服务地区-甘肃兰州
你好,上班的工资是应该正常发放的,你可以向劳动监察部门反映情况。
2016-06-07 14:54:06
李亚兵律师
服务地区-江西南昌
你好,向劳动部门反映
2016-06-07 14:47:08
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