老板准备搬厂，老板有货外发，给员工上8小时，5天制，现在货全部外发，生产线没事做，给员工休年假，强制休假，在休假期间，老板把厂里的生产设备，办公室用品搬走，现在又叫休假并说停业，但休假有工资
更新时间：2016-06-08 12:49:37人浏览
问题描述：
老板准备搬厂，老板有货外发，给员工上8小时，5天制，现在货全部外发，生产线没事做，给员工休年假，强制休假，在休假期间，老板把厂里的生产设备，办公室用品搬走，现在又叫休假并说停业，但休假有工资，现在担心老板在我们休假期间把东西搬完了，走了怎么办？他厂要搬到另一个市，员工要求赔偿，不论做多久但只答应赔5折，怎么维护我们的权益？谢谢
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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李雪波律师
盟
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可在律师帮助下准备证据、依法解除劳动关系，通过法律途径依法维权，争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项；若胜诉，律师费可要求单位承担。
2016-06-07 15:22:37
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