当时签合同的基本工资是一千七，中间涨了工资（底薪），那么领取的时候是按照合同的工资算还是后来调整的工资算呢？
更新时间：2016-06-07 16:45:27人浏览
问题描述：
您好，当时签合同的基本工资是一千七，中间涨了工资（底薪），那么领取的时候是按照合同的工资算还是后来调整的工资算呢？
2位律师解答
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