本人巳在5月26号申请提前离岗休息申请书，人力资源处在31号通知我去办理手续，可单位领导因我未作交接工作为由拒签字，我也配合交接工作可领导迟迟不安排人来接我工作，已经耗我一周时间了，今天人劳
更新时间：2016-06-08 12:36:24人浏览
问题描述：
本人巳在5月26号申请提前离岗休息申请书，人力资源处在31号通知我去办理手续，可单位领导因我未作交接工作为由拒签字，我也配合交接工作可领导迟迟不安排人来接我工作，已经耗我一周时间了，今天人劳处又催我办完手续离开工厂，可领导不给签字我就拿不到离岗退休证和在退休办去报到。我该怎么办求支招，让我不被工厂领导算计。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
陈加林律师
盟
服务地区-四川德阳·电话-189-8107-7769
你好！个人理解上你说的人劳处办手续的前提是要预先取得部门领导签字手续的，如果人劳处已直接办结相关手续，那么领导签字手续就等于不必要，你应是凭借人劳处的办离通知去取相关退休证件。
2016-06-08 12:36:24
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你好，咨询单位。
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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您好，麻烦再具体说一下情况，这边可以协助处理。
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您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
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可以离职但是要提前跟公司说
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