工作两年没签合同
更新时间：2016-06-06 18:07:06人浏览
问题描述：
我本月刚辞职，2014年4月进入公司实习，5月底结束实习，6月应该算是正式员工，但没签合同，也没买五险，加班没加班费，都是老板说什么时候补假，完全凭他高兴就补假。跟老板提过多次合同和五险问题，每次都说给我们办，直到今年（2016年）3月确切说不签合同，五险一直拖，所以6月1日辞职走人了。我想请问，这种情况能向公司要补偿吗？谢谢
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-重庆重庆
你不应该辞职，应该以没有签订劳动合同和买保险为由解除合同，可以得经济补偿。如果你没有交书面辞职申请，你就发一个解除合同的通知书。
2016-06-06 14:00:38
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