我上班没有打卡,每次发工资不按时发,一拖在拖,现在过了三个月还没有签劳动合同,上了三个月才发了一个月工资,我辞职三天内能走吗?工资能马上拿到吗?
更新时间:2016-06-07 08:55:12人浏览
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请问,我上班没有打卡,每次发工资不按时发,一拖在拖,现在过了三个月还没有签劳动合同,上了三个月才发了一个月工资,我辞职三天内能走吗?工资能马上拿到吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![曾永前律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/20201028094736jrqz4ur2zpmk372_110wh110.jpg)
服务地区-广东东莞
公司存在定法过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
2016-06-07 08:55:12
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走劳动仲裁程序
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可以申请劳动仲裁。
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可以申请仲裁维权。
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