打工时左手无名指未节断指,小手指未节半断,单位有保险,出院后单位说保险公司只给赔付医药费,

更新时间:2016-06-11 19:57:03人浏览
问题描述:
打工时左手无名指未节断指,小手指未节半断,单位有保险,出院后单位说保险公司只给赔付医药费,
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
白宁律师
服务地区-辽宁沈阳
你好,工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
2016-06-06 11:59:11
张俊杰律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-159-9825-2872
.先申请工伤认定,再做劳动能力等级鉴定,根据鉴定级别确定赔偿数额
2016-06-06 13:43:38
尚冰冰律师 咨询我
服务地区-辽宁锦州·电话-156-4068-6444
若在工作过程中受伤,应可认定工伤,工伤视伤残等级赔偿而有所区别
2016-06-06 15:35:42
刘宝文律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-155-0248-6665
及时委托律师起诉
2016-06-06 19:31:56
刘忠斌律师
服务地区-辽宁沈阳
是属于工伤,应该享受工伤待遇。
2016-06-11 19:57:03
韩伟静律师
服务地区-辽宁沈阳
如果是工伤 除了医药费用 相关住院期间的误工费 护理费用 伙食补助交通等费用都要由单位支付 构成伤残的要支付伤残赔偿金 单位应当给你报工伤 如果单位不报自己可以申请
2016-06-09 10:42:07
戴志尧律师
服务地区-辽宁沈阳
因属于工伤,根据工伤伤残等级享受工伤待遇,如果单位未缴纳工伤保险,由单位承担赔偿责任,如果单位缴纳工伤保险,大部分都由工伤保险基金支付。 单位说只赔付医疗费有可能是上的商业险,不是工伤保险
2016-06-06 15:54:29
李诗洋律师
服务地区-辽宁沈阳
若在工作过程中受伤,应可认定工伤,工伤视伤残等级赔偿而有所区别,请电话详细描述案情咨询
2016-06-06 11:09:13
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