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工伤鉴定是伤残鉴定吗
工伤鉴定与伤残鉴定是不一样的，比如说工伤鉴定申请主体是已经被认定为工伤的职工本人、近亲属或用人单位均可；而伤残鉴定申请主体只能是伤者本人。除此之外还有几点不同，
劳动争议处理
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以下情况算是工伤：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工
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工伤鉴定基本知识
一、概念工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。广义的工伤鉴定包括劳
工伤鉴定知识
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工伤赔偿：1、医疗费：医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务金额上述金额的计算依据是工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、伤残
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依据《工伤保险条例》，用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之
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你好!先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费
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9级左右，具体以鉴定为准。建议先申请认定工伤，再进行劳动能力鉴定，确定等级后赔偿。具体情况可以来电话沟通
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可以要求赔偿。
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要经过具体鉴定才能确定构成几级伤残，根据鉴定结果主张相关赔偿。
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法律分析：劳动者可提前30天向用人单位提出离职申请，主动离职，解除劳动合同关系。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用
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法律分析：用人单位要求劳动者赔偿损失，应当从如下几个条件考虑：1、用人单位存在损失;2、劳动者存在违反规章制度、操作流程或应当遵守的劳动纪律、职业规范等职务侵权
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难产情况发生在非工作时间，孕妇仍可以申请难产假。首先，确保及时就医并获取难产的相关医疗证明。然后，尽快通知所在单位，并提交难产证明和申请。单位会根据《女职工劳动
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根据《工伤保险条例》有关单位和个人可以依法申请行政复议；对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼：(一)申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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这要看在家休养的理由，是否是符合停工留薪期的规定
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根据《工伤保险条例》，超过60岁的员工在工作中受伤也属于工伤。您描述的员工眉骨受伤、眼睛视力受影响等情况，若不及时处理，可能导致伤口恶化、视力进一步下降等严重后
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你好，可以向法院起诉，可联系。
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学校在未开始实习或未提供住宿服务前就提前收取住宿费，这在法律上可能存在合规性问题。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》和《中华人民共和国教育法》等相关法律，学
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