在公司工作了五六年先,因违反劳动纪律被开除,但是在之前,我从未享受过年薪假,我可以要求赔偿吗?

更新时间:2016-06-06 08:06:44人浏览
问题描述:
在公司工作了五六年先,因违反劳动纪律被开除,但是在之前,我从未享受过年薪假,我可以要求赔偿吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
贾三文律师
服务地区-广东东莞
建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服,可以考虑提起劳动仲裁。
2016-06-05 18:57:21
张彬律师
服务地区-广东深圳
建议找律师面谈,综合判断一下
2016-06-06 08:06:44
文开齐律师
服务地区-广东深圳
可以直接申请劳动仲裁来争取未休年休假工资。
2016-06-05 18:17:39
姜薇薇律师
服务地区-广东深圳
你好,可以的,什么原因被开除,可以电话咨询或许能争取赔偿
2016-06-05 16:22:39
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