请问我50岁到退休息,但社保没有买满单位可不可签订劳动合同
更新时间:2016-06-05 07:33:08人浏览
问题描述:
请问我50岁到退休息,但社保没有买满单位可不可签订劳动合同
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
医保交满多少年可以终身享受
一般来说想要享受终身医保的,男性是需要在退休前缴纳25年的,女性是需要在退休钱缴满20年的,只要缴纳年限了之后,才能够进行享受。那么今天就跟法律快车小编一起来看
医疗保险知识
人浏览
个人缴纳社保需要注意的问题:1、首先要明确一点,社保每月需缴纳多少钱,是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元,单位承担缴纳养老保险20%(
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
签订劳动合同必须交社保吗
劳动者在与用人单位确定确定劳动关系的时候是要签订劳动合同的,如果单位拒签的劳动者可提起劳动仲裁,或者向用人单位主张双倍工资,那么签订劳动合同必须交社保吗?阅读完
合同新知
人浏览
退保手续如下:(1)参保单位已为该职工办理停保手续并缴纳所欠的社保费;(2)填好的《养老保险退保失业保险一次性生活补助申报表》(单位盖章);(3)参保人身份证原
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、职工社保在当事人未达到退休年龄时,是不能转入农村居民养老保险(社保的一种分类)的;2、但是在当事人的户口所在地的社保部门同意接收当事人的社保关系的前提下,当
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
社保缴够了15年还要继续缴吗
劳动者参加工作后,知道要买社保,偶尔听到其他人说社保缴够15年就不用缴了,那么社保缴够了15年还要继续缴吗?个人缴费满15年是领取基本养老金的一个基本条件,而社
保险新知
人浏览
按照《劳动合同法》规定,企业用人必须签订劳动合同,为职工缴纳各种社会保险费包括养老保险费。如果企业不签订合同不缴纳养老保险费,职工可以到当地劳动保障部门所属的劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
保险公司的解散,是指依法设立的保险公司因为法定原因或者出现法定事由,并经主管部门批准,关闭其营业而停止从事保险业务的行为。按照我国公司法第七章“公司合并、分立”
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险交满15年后可以不交吗
本文通过问答的形式解答了养老保险交了15年后是否还继续缴纳的问题,15年只是最低年限,是指只有交满15年才可以享受按月领取养老金。关于养老保险交满15年后可以不
社会保障
人浏览
以养老保险为例,养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。医疗保险至
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
以养老保险为例,养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。医疗保险至
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
已缴满15年社保还要缴吗
南昌刘先生:我今年40多岁,虽然还没到退休年龄,但缴纳了20年的社保,我知道社保至少要缴满15年,如果我不再缴社保,退休后是不是可以享受社保金?记者跑腿:南昌市
社会劳动保险
人浏览
首先,依法注册成立的公司企业等用人单位属法定的社会保险缴费对象。社会保险包括基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等五险,国家的社会保险制度是国家
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位无正当理由辞退劳动者,被认定该用人单位行为属于《劳动合同法》八十七条规定违法解除劳动合同情形的,应该支付赔偿金,即每工作一年支付2个月的本人工资。《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询