侄儿在船上工作,三周前向经理请假,经理不准,理由是要提前一周请假,侄子年轻,盛怒出走,后来打电话,经理不接,又回不了船。拖到现在,经理说旷工这么久,旷一扣三,已上不了班,而且余下的千多元工资

更新时间:2016-06-05 20:40:28人浏览
问题描述:
侄儿在船上工作,三周前向经理请假,经理不准,理由是要提前一周请假,侄子年轻,盛怒出走,后来打电话,经理不接,又回不了船。拖到现在,经理说旷工这么久,旷一扣三,已上不了班,而且余下的千多元工资也得不到了。问一下,每月扣的押金能否得到?可能有千元左右。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
肖玉笙律师
服务地区-重庆重庆
应该还给你侄子额
2016-06-05 20:40:28
许延斌律师
服务地区-重庆重庆
你好,应当支付工资。可以申请劳动仲裁
2016-06-05 16:42:26
胡亮律师
服务地区-重庆重庆
可以主张的
2016-06-05 06:44:36
张峻律师
服务地区-重庆重庆
可以的………
2016-06-04 23:40:29
程泽洪律师
服务地区-重庆重庆
押金应当返还,不应当扣。
2016-06-04 22:52:17
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