在一家服装厂上班现在不做有两个月的工资老板不给怎么办
更新时间：2016-06-04 16:51:37人浏览
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在一家服装厂上班现在不做有两个月的工资老板不给怎么办
2位律师解答
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1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由被告负担）。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿
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用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。因劳动者过错造成用人单位直接经济损失，依法应当承担赔偿责任
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你可以去申请仲裁维权解决的。
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根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，可以向劳动监察投诉，劳动监察应当受理，并责令用人单位限期支
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
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服装厂很难，找老板要，不给写欠条也行。
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投诉劳动监察
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向当地的劳动监察部门举报投诉。
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工人在厂里工作骨折了，如果是工伤应当根据劳动能力鉴定结果进行赔偿。我国工伤保险条例规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工
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你好，个人名义交纳养老保险的需要到户口所在地社保局申请即可，本地户口，可以通过户口所在地社保局或单位交纳社保；而非本地户口或农村户口，只能通过单位方式参保了。
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法律分析：因工作致髌骨骨折工伤的理赔是先向当地的工伤保险机构申请工伤认定，得到准确的工伤认定的结果以后，经病情相对稳定申请工伤鉴定，劳动能力鉴定出了伤残等级后，
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在劳动法的框架内，用人单位可以依法辞退员工。具体的操作方法包括：在证明员工试用期不符合条件后解除劳动关系；当员工发生严重违纪行为时，依据公司内部规章制度进行解雇
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若老板未支付工资，您可以向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，用人单位未按时支付劳动报酬，劳动行政部门可责令其限期支付，
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可以要回工资。根据《工资支付暂行规定》，劳动关系解除时，用人单位应一次性付清工资。若蜜雪未支付你6天的工资，你可以向劳动局监察大队投诉，要求支付拖欠的工资。
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你好，事发时刻是否有报警
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