公司违反劳动法!工作七年,每天工作12小时,我不愿继续工作了,想与公司解除合同并要求赔偿!我该怎么办?

更新时间:2016-06-05 22:34:16人浏览
问题描述:
公司违反劳动法!工作七年,每天工作12小时,我不愿继续工作了,想与公司解除合同并要求赔偿!我该怎么办?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
胡兴利律师
服务地区-河南开封
可以与公司协商,协商不成可以向当地劳动部门投诉,也可以申请劳动仲裁
2016-06-05 22:34:16
韩美莉律师
服务地区-河南郑州
可以劳动仲裁
2016-06-04 22:10:49
王丽侠律师
服务地区-河南郑州
您好,可以协商解除劳动合同,要求支付经济补偿金和加班工资。
2016-06-04 15:35:17
张尽安律师
服务地区-河南郑州
你好,若单位没有缴纳社保,要求单位补缴社保,若未签合同,还可以要求单位支付双倍工资,以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。 建议委托律师搜集相关证据,协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉,或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,最大限度的维护你的合法权益。如果我的解答帮助到你,请点击“采纳”并给予“好评”。
2016-06-04 11:19:51
杨鹏律师
服务地区-河南郑州
申请劳动仲裁,如有法律难题可委托律师。
2016-06-04 10:58:28
梁静飞律师
服务地区-河南郑州
你好,可以要求7个月的工资经济赔偿。
2016-06-04 10:40:29
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