本人使用期为13个月,现已过了5个月,至今未转正,本人已经书面提出辞职报告,上司一直以未招到人接手为由,一直不让走,我现在该怎么办?现在是按使用期算离职时间吗?求解答

更新时间:2016-06-04 20:05:53人浏览
问题描述:
您好!本人使用期为1~3个月,现已过了5个月,至今未转正,本人已经书面提出辞职报告,上司一直以未招到人接手为由,一直不让走,我现在该怎么办?现在是按使用期算离职时间吗?求解答
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
袁媛律师
服务地区-广东东莞
你好,可以没有购买社保为由提出辞职(不用提前),申请仲裁要补偿及拖欠的工资。
2016-06-04 20:05:53
贾三文律师
服务地区-广东东莞
试用期过后,就已经转正了。如果提前一个月申请离职,一个月期满后就可以离职。
2016-06-04 19:09:41
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