4位律师解答
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您好,您是可以向劳动监察大队投诉或申请仲裁处理的
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你好,申请劳动仲裁。
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申请劳动仲裁
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可申请仲裁,要求支付没有合同的双倍工资、拖欠的工资、经济补偿等。
如果维权,宜请专业律师策划,在律师指导下操作。
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根据规定,公司拖欠工资的,劳动者可以到当地劳动执法监察大队投诉,也可以向当地人民法院申请支付令;或者也可以向仲裁机构提出劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单
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暑假工签合同后被辞退,可能有权要求经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》,若用人单位违反法律规定解除合同,需支付经济补偿,标准按劳动者在本单位工作年限计算。
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根据《中华人民共和国劳动合同法》,员工若决定辞职并提前离开工作岗位,需遵循法律程序。劳动者应提前三十天书面通知用人单位解除劳动合同,待期满后再离职,并确保办理完
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