劳动仲裁申请律师费多少
更新时间：2016-06-03 20:43:40人浏览
问题描述：
1.我于2013年6月17日入职，大概是6月到期。目前刚提交离职申请。原因：工作强度很大，但公司从来不给加班费用，而且各种考核非常严格，由于公司2015年业绩较差，目前给各管理人员降工资（按公司的制度进行）2.已提出离职申请，原不想弄的太僵，所以原因写的较含糊，说的是个人不适应公司现在的岗位工作。但公司口头回复，要求2个月后才可以离职，否则不给我发工资，而且态度很恶劣。3截止目前，我的3月及4月工资均未发全，5月的还不确定。我是否可以按以下要求进行处理：1.重新以拖欠工资为理由要求立刻接触合同（劳动法38条）2.要求立刻支付拖欠的工资及经济补偿（3月、4月少发的工资及5月工资，补偿我在公司做了三年，所以要求加三个月的工资补偿）(劳动法46条、47条）3.劳动法第85条是怎么采用的？这种情况如果请个律师要多少钱？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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