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您提问的问题是视同工伤的一种情形,因为工人是在工作时间和工作岗位上,因突发疾病死亡,按照工伤案件的程序,您现在要先申请工伤认定,(一)丧葬补助金:死亡时6个月上
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要把情况了解清楚才可回复,首先一直住在工地吗?其次是什么病?什么时间发病?
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如果有签劳动合同就可以申请工伤认定
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工伤是在工作中受到的伤害,你这种情况申请工伤有些困难
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下午好,这个是可以申请的啊
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你好,非法辞退可以要求赔偿d
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上午好,这个是可以争取的
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