我在公司上班,2012年因工伤造成九级伤残,现我申请辞职公司不给赔付工资怎么办?
更新时间:2016-06-11 21:56:45人浏览
问题描述:
我在公司上班,2012年因工伤造成九级伤残,现我申请辞职公司不给赔付工资怎么办?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
可依法要求社保和公司总共支付19个月工资的工伤赔偿。工伤医疗费用由社保或单位全部承担,工伤治疗的康复期间工资照发,单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外,工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算,社保赔偿的基数如与实际工资存在差额,则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中,则全部由单位承担赔偿责任
2016-06-03 11:19:30
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