我是铁路一名合同工、在这家企业工作4年多、在2016年4月工资未发、只给了奖金、现在5月又只给奖金、俩月工资未发、而正式职工都是按月工资奖金发齐了、(至少5千以上每月)、而我们合同工有今天发

更新时间:2016-06-03 10:23:24人浏览
问题描述:
我是铁路一名合同工、在这家企业工作4年多、在2016年4月工资未发、只给了奖金、现在5月又只给奖金、俩月工资未发、而正式职工都是按月工资奖金发齐了、(至少5千以上每月)、而我们合同工有今天发工资的、4月5月工资加奖金合计起来、没有正式工一个月的薪水多、同时我们都是它单位招的、但把我们都编入到一家劳务公司派遣来的、我们连劳务公司在哪、大门冲哪开都不知道、所以想咨询律师、是否可找单位理论、同时工作30天、只按22天出勤算、
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
都燕果律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
可要求用人单位足额支付工资,双方协商无果的可向劳动监察大队进行投诉或者是申请劳动仲裁。
2016-06-03 10:23:24
李小利律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8057-7810
你好,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
2016-06-03 08:56:00
何镖律师
服务地区-四川成都
你好,工资标准按照合同约定来,同工同酬,有加班的还需要支付加班工资,你这种情况可以先去举报,不行就只有申请劳动仲裁了。
2016-06-03 10:07:39
覃景胜律师
服务地区-四川成都
工资待遇,按用工合同约定执行。
2016-06-03 09:33:59
周文才律师
服务地区-四川成都
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
2016-06-03 08:52:48
喻远军律师
服务地区-四川成都
可以申请仲裁
2016-06-03 06:35:08
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
基本工资、岗位工资、绩效工资怎么分?
基本工资、岗位工资、绩效工资怎么分?
随着经济的快速发展,我们的工资收入也逐渐提高,相应的工资标准也在逐步的改善。工资的构成也越来越多样化,如基本工资、岗位工资、绩效工资,这三种工资你分清了吗?下面
工资
人浏览
公司拖欠员工工资,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有劳动合同怎么要工资
没有劳动合同怎么要工资
首先,劳动合同不是证明劳动关系的唯一证据。其次,根据劳动合同法的规定,用人单位自用工之日起就与劳动者建立劳动关系。因此,
劳动法
次播放
什么是基本工资、岗位工资、结构工资、技能工资、等级工资、最低工资、加班工资
什么是基本工资、岗位工资、结构工资、技能工资、等级工资、最低工资、加班工资
什么是基本工资、岗位工资、结构工资、技能工资、等级工资、最低工资、加班工资企业基本工资制度主要有:(1)结构工资制度是把职工工资划分成若干组成部分,构成动态性的
工资
人浏览
年终奖扣税
年终奖扣税
依法纳税既是公民的权利,同时也是义务。我们知道国家对于满足一定标准的企业或者是职工来说都是要进行扣税的,对于职工的年终奖来说也一样是要扣除税款,那么年终奖扣税具
劳动法
人浏览
;工龄补贴工龄补贴是对职工在建立住房公积金制度(1992)以前的工作年限内的住房公积金单位资助部分的补贴。1992年6月以后参加工作的职工不享受工龄补贴。每个职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资没有按时发放怎么办
工资没有按时发放怎么办
公司没有按时发放工资,劳动者可以向公司所在地的劳动监察大队投诉,可由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,
劳动法
次播放
退休人员工资
退休人员工资
退休工资一直是我们大家关注的话题,有些即将退休的职工们更是高度重视。这些我们都能理解,毕竟在一个公司勤恳的付出了大半辈子,老了的时候谁都想过个丰衣足食的晚年。下
劳动法
人浏览
如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠工资能获得赔偿金吗?根据我国相关法规规定,用人单位在三种情形下应向劳动者支付工资25%的经济补偿金。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不用理会,等公司有正式通知后再考虑是否合理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
每满一年支付一个月工资补偿,补偿标准按照离职前12个月的平均工资。另外可要求单位补缴各项保险除此之外,连续工作满十年你可以要求和单位签订无固定期限劳动合同。建议
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
你好,不对的,你最好带上手上的证据材料,包括书证、物证等等,当面找律师进行详细咨询,律师会结合你的证据材料在法律角度给你进行详细解答。如果需要贵阳律师帮忙,你可
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:根据《省民办非学历教育机构退费管理办法》如果因为个人特殊原因无法学习可以提出申请要求退还学费。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百零二条依法成立的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
用人单位需要劳动者承担所谓服装费的主张在法律上没有依据的,劳动者收集涉及的资料后可以向当地劳动监察投诉处理的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
您好,您的问题是什么呢?可否详细说明
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
你需要跟银行进行协商
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
合同签订后怎么解除:可以由双方协商解除,出现法定解除情形时也可以解除。解除合同是在合同有效成立后,因当事人一方或双方的意思表示,使合同关系归于消灭的行为。合同解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:可以退,如果约定的时间未到的话,要承担相应的违约责任。租赁合同的内容一般包括租赁物的名称、数量、用途、租赁期限、租金及其支付期限和方式、租赁物维修等条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您的问题是什么呢?可否详细说明
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
租房者可以委托他人代替签署租房合同,但需要遵循一定的法律程序和要求。 根据相关法律规定,委托人需要向受托人出具授权委托书,明确委托的事项、权限和期限等内容。受托
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询