员工培训试岗6天,其中有一天休息,第七天发了条信息就直接不来上班,也没有办理离职手续,需要发工资吗?

更新时间:2016-06-02 15:29:25人浏览
问题描述:
员工培训试岗6天,其中有一天休息,第七天发了条信息就直接不来上班,也没有办理离职手续,需要发工资吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
丁磐律师
服务地区-四川成都
你好 需要支付工资
2016-06-02 15:29:25
李小利律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8057-7810
你好,需要支付工资。
2016-06-02 14:56:30
周文才律师
服务地区-四川成都
你好,需要支付工资的。
2016-06-02 14:56:24
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