本人与公司合同试用期三个月,试用期满三个月后人事未通知转正也未通知试用不合格,但是六个月后被通知试用不合格,能要求赔偿吗?

更新时间:2016-06-02 11:04:43人浏览
问题描述:
本人与公司合同试用期三个月,试用期满三个月后人事未通知转正也未通知试用不合格,但是六个月后被通知试用不合格,能要求赔偿吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王钢律师
服务地区-广东惠州
可以主张经济补偿金
2016-06-02 11:04:43
谢谢王律师,请问程序应该怎样走
追问 2016-06-02 11:45:20
去社保局申请劳动仲裁,那里有详细的指南
追答 2016-06-03 16:38:33
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