本人是民企职工,半个月前因病住院14天,有病假条,但开工资时,单位竟扣了500元钱,请问按劳动法合理吗
更新时间:2011-03-16 21:51:29人浏览
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病假工资按国家规定为不低于所在地区最低工资的80%,如果单不给病假的,可以向当地劳动监察大队投诉处理,相关法律依据如下:1、《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法
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