劳动合同争议 赔偿
更新时间：2011-03-15 22:40:17人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏苏州
1、可以要求单位支付未签劳动合同期间的双倍工资、加班工资；
2、以单位未支付加班工资为由提出离职还可主张经济补偿金：从你进厂之日（江苏省）至提出离职之日每满1年一个月的本人工资。
2011-03-15 22:40:17
服务地区-江苏苏州
你可以要求单位补缴社保、支付双倍工资，支付经济补偿金。你可以自己决定是否继续在公司上班，如果继续上班，经济补偿金是没有的，如果有需要，可以电话咨询。
2011-03-15 19:01:09
服务地区-江苏苏州
你好！你可以要求单位补缴社保、支付双倍工资，支付经济补偿金。你可以自己决定是否继续在公司上班，如果继续上班，经济补偿金是没有的。
2011-03-15 17:06:21
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