单位给的合同要求提前十五天提出离职才能解除合同,试用期内

更新时间:2016-06-01 17:48:47人浏览
问题描述:
劳动合同法规定试用期内提前三天通知用人单位即可解除劳动合同,公司给我签的合同是试用期合同,而且还是提前十五天……那即使和他签了合同,他这一条也是无效的吧?我只需提前三天通知他们,他们也没有理由扣我的工资吧?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
丁磐律师
服务地区-四川成都
你好 提早三天通知即可 需要支付工资
2016-06-01 16:43:24
李小利律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8057-7810
你好,只需要提前三天就行,需要支付工资。
2016-06-01 16:30:14
郭光律师
服务地区-四川成都
无理由克扣试用期工资。举报到所属劳动监察大队。
2016-06-01 17:48:47
周文才律师
服务地区-四川成都
你好,提起3天通知公司即可,应当支付工资。
2016-06-01 16:45:05
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