公司因运行困难,放假25天,我想这期间工资怎么算
更新时间:2016-06-02 14:07:33人浏览
问题描述:
我今天问人事了,她说只发上班时间的工资,因为我们是实习生,实习工资比较低就不说了现在还不发工资,期间先是通知放假一个星期,然后快到时间了,有通知假期延长,之23号,20号的时候又通知6月1号上班通知的结果是转部门底薪不变,然而今天去人事直接通知解散公司的实习生,工资只发到上班的那一天,我就是想咨询一下我们该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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看看具体情况
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可以联系当地律师协助处理公司违法适宜。
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你好,可以向劳动局投诉。
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可以劳动仲裁解决
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