产假休完，原项目点退场，公司安排其他岗位，工资低于原工资，合法吗？
更新时间：2016-06-01 09:58:43人浏览
问题描述：
产假休完，原项目点退场，公司安排其他岗位，工资低于原工资，合法吗？？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖北武汉
工资调整后可以高于原工资待遇，不能低于原工资待遇，除非你们协商同意。如果你公司这样擅自降低你的工资，你可以在一年之内离职后要求足额支付，叫公司补足差额。
但是，如果你的劳动合同签订的工资是低于你降低之后的工资，就不会有很大的争议。看看劳动合同签订的工资是否低于现在的工资。
2016-06-01 09:58:43
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