在工厂里上班上了一个多月每天都是超过十二个小时每天都跟车回去送货搬货。感觉很累现在不做了，结工资居然才2900。感觉好气人。我该怎么办
更新时间：2016-06-01 10:00:52人浏览
问题描述：
在工厂里上班上了一个多月每天都是超过十二个小时每天都跟车回去送货搬货。感觉很累现在不做了，结工资居然才2900。感觉好气人。我该怎么办
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司无故辞退员工，员工可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。标准为每工作1年支付2个月工资。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位里一天加班超过3小时但给加班费算违反劳动法吗？
网友问：单位里一天加班超过3小时，但每月没超过36小时，加班给加班费，这样的行为算违反劳动法吗，如果算单位违反劳动法，那么劳动者还有什么应得的补偿吗？律师答：按
加班费
人浏览
不加班，不能倒扣工资
读者三月三发来邮件咨询：我是凯里某公交公司的驾驶员，我想向律师咨询三个问题，1.劳动法规定的加班工资的基数是以什么方式来计算，例如我现在基本工资650元+提成工
劳动法动态
人浏览
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
节假日加班工资怎么计算
在法定节假日内，国家规定用人单位需要给劳动者放假，并且还要保证劳动者在放假期间的福利待遇，支付其相应的工资报酬，但是很多人对加班工资计算是没什么概念的。下面为你
劳动法
人浏览
针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业不让员工休息、不补休、拖欠工资均属于劳动仲裁的受理范围，可以向企业所在地的劳动部门申请仲裁，来主张员工的权利。根据我国《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以去劳动监察大队投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
起诉讨债、。，，、。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果工资少支付了，有证据证明劳动关系，可以申请仲裁要求支付少支付的工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以。职高自主实习转学校分配实习后，如有需要，可以再次转回自主实习。但需遵循学校规定和实习政策。分析：从法律角度看，学生实习的性质和方式通常受学校实习政策、教育
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以抵扣。企业为员工缴纳的社会保险费用，可以在企业所得税前扣除，降低应纳税所得额。依据《中华人民共和国企业所得税实施条例》，企业按规定缴纳的基本社会保险费准予扣
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以到以下地方投诉：1.投诉到当地劳动执法监察大队。2、投诉到当地人民法院。3、投诉到当地劳动行政部门。4、到当地人民法院民事诉讼。法律依据：《中华人民共和国刑
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建议你可以直接找住房公积金管理局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
关于雇佣关系能否进行工伤鉴定的问题，根据《工伤保险条例》的规定，员工在事故伤害或职业病等情形下可以申请工伤鉴定。工伤鉴定需向劳动保障行政部门提出申请，并提交必要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这种情况可以去人社局投诉举报9
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
暑假工冒充长期工可以通过下列方式来辞职：与其所在的单位协商，达成一致后辞职；提前三十日以书面形式通知用人单位；或者依法行使单方面的劳动合同解除权。法律依据：《中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
7你好，你可以详细说下情况吗？你工作几个月了
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
