在一家店子里面上班了一段时间，提前二十多天打招呼辞职了，现在月底准备走的时候老板说我没招到下一个顶替你的人你不能走，等我找到下一个人你走的时候一起给工资，这样合理么？我都提前打招呼了，她要是
更新时间：2016-06-01 16:12:47人浏览
问题描述：
在一家店子里面上班了一段时间，提前二十多天打招呼辞职了，现在月底准备走的时候老板说我没招到下一个顶替你的人你不能走，等我找到下一个人你走的时候一起给工资，这样合理么？我都提前打招呼了，她要是一直找不到人那我还得一直上班？
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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刘琬琳律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785
您好！不合理。试用期提前3天辞职，正式员工提前30天辞职。保存好自己的辞职证据。日期到了可以直接走就好了。如果存在克扣工资的情况，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2016-06-01 14:04:06
服务地区-湖北武汉
你好，如果是试用期的话，可以提前三天告知，如果说是正式员工的话，一般提前一个月告知就可以了，如果用人单位克扣工资，建议可以向相关劳动监察部门投诉，必要时可以选择仲裁，诉讼解决
2016-05-31 17:57:05
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