请问在露天工作并且是高温天气问，工人有权利响老板要高温补贴吗？如果老板不给我怎么办？
更新时间：2016-05-31 16:00:22人浏览
问题描述：
请问在露天工作并且是高温天气问，工人有权利响老板要高温补贴吗？如果老板不给我怎么办？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东佛山
发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁，如果进一步的法律帮助，可以直接电话咨询本人
2016-05-31 16:00:22
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
高温补贴是强制性的吗
根据法律的规定，高温补贴具有强制性，企业不按规定支付高温津贴属违法行为。对于企业拒发高温补贴的行为可以向当地的监察部门投诉，以下就由法律快车小编为你详细介绍。高
劳保新知
人浏览
一、达到35℃以上可向单位要高温津贴，举个例子武汉市规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作，以及不能采取有效措施将工作场所温度
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
今天的高温补贴拿了吗？
什么是高温补贴，高温补贴简单来说就是劳动者在高温达到35℃且无措施降温的天气在露天工作时，需要提供夏季清凉费等一系列的补贴，保障劳动者的身体健康，大多是快递员、
其他劳动保障
人浏览
不露天工作就没高温津贴？
网友疑问：我在一家私营企业做办公室文员，最近几天好热，真的很不想上班。听人说到了6月份开始就有高温津贴，但老板说我们又没有露天工作，正常上班是没有高温津贴的，不
经济补偿金
人浏览
一、达到35℃以上可向单位要高温津贴，举个例子武汉市规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作，以及不能采取有效措施将工作场所温度
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
最近持续的高温天气，给户外作业的劳动者带来不便。为维护劳动者身体健康及相关权益，天津规定，在35℃以上的高温天气下工作可获得高温津贴。高温津贴应当以法定货币形式
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司采取整人的方式逼劳动者离职，劳动者主动与公司协商终止劳动合同，用人单位不需要支付经济补偿金，若用人单位提出与劳动者协商一致解除劳动合同，用人单位需要支付经济
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这是不合理的，可以向当地劳动监察大队进行投诉举报，希望这对您有所帮助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以向劳动局投诉处理的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以到劳动局投诉。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
确定买卖合同成立的时间，可以通过书面合同、确认书或者实际履行行为等方式进行判断。选择何种方式应根据交易习惯、法律规定以及双方意愿综合考虑。书面合同明确且规范，适
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，转让合同是否涉及竞业禁止呢，或者商标是否为注册商标
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
具体什么情况。回复通过✅A .z良
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您的小程序订的飞机票未出票且航空公司承诺在7个工作日内退款但至今未退，您可以先尝试联系航空公司客服，了解退款进度并催促其尽快处理。根据《中国民用航空旅客、行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
具体什么情况。回复通过✅A .z良
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！ 这个行为是不合理的 的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,当时合同里有没有写违约条款呢？
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
