收到OFFER之后去报到,单位不录用了,已经办理了原单位离职怎么索赔

更新时间:2016-05-31 17:49:33人浏览
问题描述:
收到OFFER(邮件形式,邮箱为他们的公司又将,没有公章)之后,报到前两天与HR邮件沟通,并再次确认时间,但是报到前一天,HR又打电话说要推迟入职,后等待了一个星期,HR说单位不录用了,在报到之前已经办理了原单位离职,怎么索赔?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
蒋铁顺律师
服务地区-北京北京
请咨询12333
2016-05-31 17:49:33
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,需要看到offer内容
2016-05-31 15:39:40
OFFER里面明确了报到时间,岗位,薪资,工作地点,每天工作时间。
追问 2016-05-31 15:50:03
明确写了已经录用吗
追答 2016-05-31 19:05:53
朱瑞雷律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-136-1111-9597
你好,可以起诉要求支付损失。
2016-05-31 17:24:49
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
建议申请劳动仲裁
2016-05-31 15:36:23
给北京市仲裁打电话,说没有形成劳动关系,他们不支持,怎么办?
追问 2016-05-31 15:47:55
王汉勇律师
服务地区-北京北京
你好,没法赔偿。。
2016-05-31 17:28:19
胡畔律师
服务地区-北京北京
建议协商,协商不成可以劳动仲裁。
2016-05-31 16:01:45
梁静飞律师
服务地区-河南郑州
你好,对方违约可以直接起诉处理。
2016-05-31 16:00:19
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,可以申请劳动仲裁
2016-05-31 15:41:40
怎么进行仲裁、给12333打电话说他们不支持。这个怎么办?
追问 2016-05-31 15:50:34
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