现在的部门因产品不做了,公司现在要求调其他部门工作,工作待遇工种不发生变化,因我们不同意调其他部门,公司已经要求我们五天八小时上了半个多月了,从今天开始又放我们有薪假了,现在我们该怎么办呢?

更新时间:2016-05-30 13:35:03人浏览
问题描述:
现在的部门因产品不做了,公司现在要求调其他部门工作,工作待遇工种不发生变化,因我们不同意调其他部门,公司已经要求我们五天八小时上了半个多月了,从今天开始又放我们有薪假了,现在我们该怎么办呢?是必须得同意调部门吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵永华律师
服务地区-广东东莞
不合理,可要求赔偿
2016-05-30 13:35:03
我们有什么理由要求赔偿呢
追问 2016-05-30 13:38:16
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