我在温泉酒店工作了8个月,没有签劳动合同,交了离职报告一个月了,主管说一个月到了就让我走,但是离职报告书上没有签字,现在马上要到一个月了,经理说没有招到人不给批,如果执意要走的话就拿不到这个

更新时间:2016-05-28 17:28:22人浏览
问题描述:
我在温泉酒店工作了8个月,没有签劳动合同,交了离职报告一个月了,主管说一个月到了就让我走,但是离职报告书上没有签字,现在马上要到一个月了,经理说没有招到人不给批,如果执意要走的话就拿不到这个月的工资,但是我有事确实必须离职,我的工资怎么才能拿到
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
任雪峰律师 咨询我
服务地区-四川绵阳·电话-136-9626-4966
因为没有签订书面劳动合同,你可以主张7个月的双倍工资。
2016-05-28 17:28:19
7个月就算了吧,我只想拿到这个月的工资,如果真的要到劳动局那种地步,好像劳动局要各种证明,比方说离职报告,但是我这个离职报告上只有我单方面的,主管经理这边根本就没有签字
追问 2016-05-28 18:09:25
你可以到劳动监察大队投诉。
追答 2016-05-30 09:52:27
李宏伟律师
服务地区-四川绵阳
可以申请劳动仲裁,还可以拿双倍工资
2016-05-28 17:28:22
同事说找劳动局没用,他们会帮忙调解撮合,调解不了只能靠打官司
追问 2016-05-28 17:34:01
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你好,不给工资可以向劳动监察大队投诉。
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因为没有签订书面劳动合同,你可以主张7个月的双倍工资。
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