是一家电子厂,当天面试就签了合同并分了部门,但还不知道具体做什么,然后就打算不想在里面做啦,于是找人事解除劳动合同,她们让我再考虑,最后我直接走啦,第二天也没去上班。请问这对去下一家公司任职

更新时间:2016-05-27 20:31:48人浏览
问题描述:
是一家电子厂,当天面试就签了合同并分了部门,但还不知道具体做什么,然后就打算不想在里面做啦,于是找人事解除劳动合同,她们让我再考虑,最后我直接走啦,第二天也没去上班。请问这对去下一家公司任职有没有影响,是否需要去解约劳动合同
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
盈科厦门吴律律师
服务地区-福建厦门
一般来说,对劳动者没太大影响。因为你医社保可能也没办理。
2016-05-27 20:31:48
对,医社保确实没有办理,并且没有牵涉到什么违约金,而且俩份劳动合同都在公司手里,只想知道去下一公司是否有影响
追问 2016-05-27 20:37:09
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
必须办理手续
2016-05-27 20:29:32
没有去上过一天班也要解约吗?而且劳动合同有俩份并且都在公司手里,这样合同也算生效的?
追问 2016-05-27 20:34:42
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