我生完小孩,产假休完去上班上了一个月左右,班长处处为难我,我一气就没打离职报告回家了,现在单位以我旷工为由,把我保险停掉了,还单方面辞退了我,我还在哺乳期,这样单位合法吗?

更新时间:2016-05-27 17:28:57人浏览
问题描述:
我生完小孩,产假休完去上班上了一个月左右,班长处处为难我,我一气就没打离职报告回家了,现在单位以我旷工为由,把我保险停掉了,还单方面辞退了我,我还在哺乳期,这样单位合法吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
潘超律师
服务地区-江苏南京
单位违法辞退,可申请劳动仲裁,要求单位支付双倍经济赔偿金,你的具体情况? 需帮助可来电咨询
2016-05-27 17:07:40
李天平律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-136-7518-9053
如果属于旷工单位可以辞退你
2016-05-27 17:28:57
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,协商不成,申请劳动仲裁。
2016-05-27 16:37:42
何兴驰律师
服务地区-江苏南京
你自己离职是符合法律规定的
2016-05-27 14:46:14
可我没写离职报告啊
追问 2016-05-27 14:54:28
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