用人单位不给劳动者缴纳社保，也没签订劳动合同，可是现在腰在单位受了伤，就被辞退了，那应该怎么办
更新时间：2016-05-29 06:35:00人浏览
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用人单位不给劳动者缴纳社保，也没签订劳动合同，可是现在腰在单位受了伤，就被辞退了，那应该怎么办
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这个是可以和单位主张相应的经济补偿金，不过这个维权成本是很高的，另外时间也会很长。
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你好，入职1个月之后不签劳动合同可以要求双倍工资，并要求补缴社保，你可以选择到劳动监察大队投诉，或者提起劳动仲裁。
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可以申请劳动仲裁确认单位解除违法。
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您好，没有签合同可以主张双倍工资及支付经济补偿金，可以要求补缴保险。
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需要根据实际情况进行考虑
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