无理由解除劳动合同
更新时间：2016-05-27 10:39:12人浏览
问题描述：
我在一家公司工作了9年，他们无理由提出解约还是提前解约，这样合理吗？赔偿怎么配？
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
用人单位无理由与劳动者解除劳动关系，属于违法解除，应该支付劳动者赔偿金，标准为工作1年支付2个月工资。如果用人单位不支付，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付。如需帮助，电话联系。
《劳动合同法》
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2016-05-27 10:39:12
服务地区-上海上海
公司单方解约，要支付你双倍补偿金的，如果不能协商赔偿的，可以申请劳动仲裁，获得救济，专业的事情还是找专业的人来解决，上海专业劳动纠纷律师
2016-05-26 21:19:24
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