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这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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单位搬迁，政府不会补偿员工。单位解除合同的，需要补偿员工。
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你好。这需要看你的劳动合同中关于工作地点是如何约定的，一般来说工作地点是劳动合同的重要事项，单位无权未经协商即单方面变更。关于离职后的经济补偿，按照你的工作年限
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看合同的约定。
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对未提前通知的辞退情况，建议您先收集相关证据，如劳动合同、工作记录等。与公司协商经济补偿等事宜，若协商不成，则可以考虑向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。务必确保
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你好！ 可以要求补缴社保的的
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你好，这边可以申请强制执行呢
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