请问如果我们的合同是按月结算工资的,每月有四天假期,可公司没什生意老安排休假,多休了又扣我们的工资请问这样子合理吗

更新时间:2016-05-26 16:44:30人浏览
问题描述:
请问如果我们的合同是按月结算工资的,每月有四天假期,可公司没什生意老安排休假,多休了又扣我们的工资请问这样子合理吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
文开齐律师
服务地区-广东深圳
你好,这样肯定是不行的,建议前往劳动部门投诉
2016-05-26 16:44:30
张彬律师
服务地区-广东深圳
不合理
2016-05-26 16:40:12
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