公司搬迁外市,工作了8年而且签订长期合同,不愿意跟随去,请问单位如何合法赔偿。

更新时间:2016-05-26 21:11:04人浏览
问题描述:
公司搬迁外市,工作了8年而且签订长期合同,不愿意跟随去,请问单位如何合法赔偿。
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-安徽合肥
这种可以算作劳动合同的变更,如果协商不成可以要求单位支付经济补偿金,标准为八个月的本人平均工资,平均工资为近一年的平均工资。
2016-05-26 11:12:50
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,向劳动局投诉处理的。
2016-05-26 14:09:50
马俊哲律师
服务地区-广东广州
这个是要求用人单位赔偿经济补偿金!!
2016-05-26 21:11:04
张晓倦律师
服务地区-广东广州
你好,按工作年限,每工作满一年补偿一个月工资。具体情况可电话或当面咨询我。
2016-05-26 13:03:59
赵永华律师
服务地区-广东东莞
按照年资补偿
2016-05-26 11:46:24
广东熊何律师
服务地区-广东佛山
您可要求用人单位赔偿经济补偿金
2016-05-26 11:34:58
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