我于2013年3月底在杭州某家公司入职，当时口头约定的是工资每月发放一部分，余下的年底一起发放，然后一直没有签订劳动合同，直到今年四月下旬，我提前一个多礼拜向公司提出辞职，到如今给我结
更新时间：2016-05-26 14:55:20人浏览
问题描述：
你好，我于2013年3月底在杭州某家公司入职，当时口头约定的是工资每月发放一部分，余下的年底一起发放，然后一直没有签订劳动合同，直到今年四月下旬，我提前一个多礼拜向公司提出辞职，到如今给我结算工资时，包括每月押下的那一部分公司只愿按4000元给我发放，我去年都是按平均5000发放的，相当于给我工资下调了1000，请问这违法劳动法规定吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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