我是一名毛织企业员工。老板准备发展电子商务领域,想激励员工,员工可以入股
更新时间:2011-03-14 23:06:56人浏览
问题描述:
你好,我是一名毛织企业员工。企业本身是做加工的。现在老板准备发展电子商务领域,想激励员工,员工可以入股这个领域。设有20个名额。每股5000元。每人不得购股不得超过4股。
我想问的问题是,老板发展这个领域,具体操作运营都是老板操作。就是自己生产,在网上开店卖。我们入股作为一个小股东,怎么知道盈利多少。应该分红多少? 如果赚了100万,老板只说赚了10万,如果有这样问题发生我们怎么才知道?现在员工担心的就是财务怎么才能够透明,无虚假??谢谢
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
我国劳动争议纠纷采取的是仲裁前置原则即如果想提起民事诉讼,必须要经过仲裁程序,不能直接向人民法院起诉。劳动者对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业的内在薪酬与员工的激励
薪酬对员工极为重要,它不仅是员工的一种谋生手段,而且它还能满足员工的价值感。因此,薪酬在很大程度上影响着一个人的情绪,积极性和能力的发挥等等。心理学家研究表明,
工资
人浏览
公司股权转让需要准备的资料有以下:法定代表人签署的《公司变更登记申请书》(公司加盖公章);公司签署《公司股东(发起人)出资情况表》(公司加盖公章);公司签署的《
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
投资公司是一种金融中介机构,它将个人投资者的资金集中起来,投资于众多证券或其他资产之中。“集中资产”是证券投资公司背后的核心含义。在投资公司所建立起来的证券组合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
知识型企业开展员工激励浅析
在知识经济时代,人力资本的重要性日益得到社会的承认。世界银行报告显示:“当前世界财富的64%是由人力资本(知识资本)创造的”。美国经济学和社会学教授贝克尔更是深
工资福利
人浏览
单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拖欠工资,将由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
主要有以下几点:1、上市公司相对于非上市股份公司对财务批露要求更为严格2、上市公司的股份可以在证券交易所中挂牌自由交易流通(全流通或部分流通,每个国家制度不同)
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、我国目前市场上有有限责任公司,以及股份有限公司两种类型的公司,两种企业都是可以通过融资的方式获取短期资金的。二、有限责任公司融资方式一般公司常用贷款等间接融
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不需要所有股东全部到场签字认可,只要公司股东会、股东大会、董事会召开会议做出变更法定代表人的决议,就可以向工商部门申请变更法定代表人。根据国家工商行政管理局关于
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一、公司的债务由公司的财产承担,股东仅以出资额(公司设立时已实际投入)为限对公司的债务承担责任,一般情况下,不再以股东的个人财产承担。二、股东滥用公司法人独立地
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民企治理:企业股票期权长期激励方案
民企治理:企业股票期权长期激励方案一、企业薪酬水平策略与股票期权的取舍:所谓薪酬策略指的是企业根据自己的整体战略目标制定出的薪酬支付数量与支付方式。具体而言,薪
公司治理
人浏览
申请开办物业公司资质需要的条件:根据国务院《物业管理条例》的规定,从事物业管理活动的企业应当具有独立的法人资格。国家对从事物业管理活动的企业实行资质管理制度。根
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
管理者:用激励打开员工心扉
一位厨师做的烤鸭深得顾客喜爱,但他的老板却从来没有称赞过他,这让他闷闷不乐。有一次,老板的一位贵客来到,席间最重要的一道菜就是烤鸭。可是烤鸭上来之后,大家惊异地
工程建设管理
人浏览
股权激励,是一种通过经营者获得公司股权形式给予企业经营者一定的经济权利,使他们能够以股东的身份参与企业决策、分享利润、承担风险,从而勤勉尽责地为公司的长期发展服
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询