我现在离职了都一个半月了,但之前公司说我做错单子了,让我赔钱,我需要陪吗?之前那个是货代公司,在那里带了不到两个月,有师傅带,之前做完单子都让师傅看了才提交的,就算出了问题,也不能是我陪吧

更新时间:2017-09-28 01:25:00人浏览
问题描述:
我现在离职了都一个半月了,但之前公司说我做错单子了,让我赔钱,我需要陪吗?之前那个是货代公司,在那里带了不到两个月,有师傅带,之前做完单子都让师傅看了才提交的,就算出了问题,也不能是我陪吧
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
肖升东律师 咨询我
服务地区-山东青岛·电话-193-9813-0616
注意固定证据。
2016-05-25 23:05:36
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助122678人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者离职可能会发生劳动纠纷,对于这些劳动纠纷,当事人可以协议解决,协商不成,可以申请劳动仲裁。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话,用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源,证人姓名和住所。
2017-09-28 01:25:00
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助144955人 · 响应时间 平均1分钟内
  用人单位规定劳动者不能离职,是不合法的,劳动者享有法定的自主自主择业权。是否离职是劳动者的一项权利,公司不能要求劳动者不能离职。根据法律规定,正式员工只要提前30天书面通知用人单位,即可单方解除劳动合同。
2017-09-02 03:16:55
曲海龙律师
服务地区-山东青岛
只要不是故意的,一般不会承担责任。
2016-05-30 22:04:19
曹兴群律师
服务地区-山东青岛
你不需要赔偿
2016-05-28 09:18:31
殷小涵律师
服务地区-山东青岛
你好,离职时公司应当将工作期间的问题一并解决。
2016-05-25 22:23:03
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