我是一个合同工，从04年至今，连续与公司签订了劳动合同(每年签一次一年期)，现在新领导上任，要辞退我，按劳动合同法我应该怎样办，有没有赔尝。
更新时间：2016-05-26 16:49:32人浏览
问题描述：
我是一个合同工，从04年至今，连续与公司签订了劳动合同(每年签一次一年期)，现在新领导上任，要辞退我，按劳动合同法我应该怎样办，有没有赔尝。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广西南宁
可以向用人单位要求支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。因您提供的信息不够全面，如需提供法律帮助，您可电话或到本所咨询，以维护您的合法权益！
2016-05-25 15:00:38
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