我08年在技校毕业,分配到了公司上班,一直未签合同,2015年公司改制,公司2010年9月份给交的社保,就交了4个月的,2015年5月份改制时给我补交了50个月的。改制补偿金给力8000多元

更新时间:2016-05-25 18:00:56人浏览
问题描述:
我08年在技校毕业,分配到了公司上班,一直未签合同,2015年公司改制,公司2010年9月份给交的社保,就交了4个月的,2015年5月份改制时给我补交了50个月的。改制补偿金给力8000多元。2015年公司一直没安排工作,2016年4月份安排工作,我没去,现在打电话要我去公司解除合同。可是改制后的社保还没有给交,我解除合同有补偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张振华律师
服务地区-山东济南
如果单位违法解除劳动合同,单位应该给你双倍的经济赔偿金,
2016-05-25 10:56:16
师鑫律师
服务地区-山东济南
你可以要求单位支付经济补偿金,一般需要通过仲裁解决。
2016-05-25 18:00:56
高振律师
服务地区-山东济南
你好,可以要求经济补偿
2016-05-25 15:38:08
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