劳动岗位调整
更新时间：2016-05-27 11:48:12人浏览
问题描述：
劳动合同里注明了因生产经营需要或其他原因可以调整工作岗位的。公司以调整岗位的进行逼你离职，假如你不同意调整的岗位能否得到相应的补偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东中山
你好！
双方应就调动岗位一事进行协商并签订补充协议，若协商不成，应按原岗位继续履行劳动合同，或由用人单位提出解除劳动合同并向劳动者支付经济补偿。
2016-05-25 09:17:43
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