一年的合同期未满,离职的话需要怎么做,要支付违约金吗?另外我的社保要怎么办理?谢谢!
更新时间:2016-05-28 23:50:49人浏览
问题描述:
一年的合同期未满,有五险,工作性质每周三休息一天,节假日不休息也没有补贴,年假无薪资,劳动合同只有公司单方面持有,并不知道合同内容,请问我现在想要离职的话需要怎么做,要支付违约金吗?另外我的社保要怎么办理?谢谢!
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![李丽律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/20200521095336hgxiisjua27i615_110wh110.jpg)
服务地区-河南郑州
您好!根据您的描述,您可以向用人单位主张节假日加班的双倍或者三倍工资。基于用人单位的过错而解除劳动合同的,还可以向用人单位主张经济补偿。因此您只需要正常办理离职即可,不需要支付违约金。对于社保,如果离职后找到新的工作单位,可以将社保资料转出。希望能帮到你。
2016-05-24 16:43:56
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