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你好，一般会解除劳动合同。
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依劳动法规定,可以解除劳动合同.
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工伤处理的简要流程为：1.受伤后及时就医并保存相关证据；2.及时向单位报告，并由单位或个人向社保部门提交工伤认定申请；3.等待工伤认定结果，如有异议可提出复议或
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就工伤问题进行赔偿时，可以先行申请确认工伤，接着双方进行协商确认赔偿也可以。
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关于工伤的处理流程，您需要先前往正规医院进行检查和治疗，以确保得到妥善的医疗服务。随后，您可以与公司协商申报工伤事宜。如果公司不予配合，您可以自行前往社保局进行
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您好，拿回扣本身是属于违法行为，建议积极协商处理好。具体可以联系免费讲解详细法律意见。
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