哺乳期间公司能否随意调岗?
更新时间:2016-05-24 09:31:29人浏览
问题描述:
我刚生完BB,上班上司就要我换岗,但是在同一个部门但做不同的工种,我不按受,对方让我自离,我能否让公司赔偿,我已在此公司工作十四年了.
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![孟翔律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/20200531134353ear8dwdacgjf653_110wh110.jpg)
孟翔律师
盟
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
若用人单位与员工协商解除劳动合同,应当按照第四十七条的规定支付经济补偿金。劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按照一年计算,不满六个月的,则支付半个月工资。若用人单位单方面解除劳动合同,这是违法的,应当按照第八十七条的规定支付双倍赔偿金。即:按照以上计算方法得出结果后再乘以2。
2016-05-24 09:31:29
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