签了劳动合同，合同规定了要做满三年，如没做满要赔偿培训的违约金，一次6000块。一共去了两次，等于要12000块。但我的同事比我晚两个月来的，签合同是就没有了这个条款！他们一样去了培训，现在
更新时间：2016-05-25 11:27:12人浏览
问题描述：
签了劳动合同，合同规定了要做满三年，如没做满要赔偿培训的违约金，一次6000块。一共去了两次，等于要12000块。但我的同事比我晚两个月来的，签合同是就没有了这个条款！他们一样去了培训，现在我要辞职，老板要我交违约金，合理吗？培训违约金这样太高了吧？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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